Waarom voor u van belang?
Over het algemeen stuurt een leidinggevende zijn medewerkers aan op grond van de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde prestaties. Functioneringsgesprekken zijn een uitstekend middel om de werkomstandigheden en het functioneren van de medewerkers in de voorafgaande periode te evalueren. Zowel de positieve als de te verbeteren zaken worden hierbij openlijk besproken om zo tot afspraken voor de toekomst te komen. Hierbij kan gekeken worden naar de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en naar welke scholing zij willen volgen.

Doel
Het functioneringsgesprek effectief kunnen voeren en dit gesprek tevens kunnen gebruiken om bedrijfsdoelen te realiseren. Opfrissen of uitbreiden van reeds bestaande kennis op dit gebied.

Bestemd voor
Leidinggevenden van alle niveaus die functioneringsgesprekken (gaan) voeren met hun medewerkers. De cursus is bedoeld voor een ieder die al eens eerder met functioneringsgesprekken te maken heeft gehad of die wat betreft gespreksvoeringal enige ervaring heeft door bijvoorbeeld eerder trainingen.

Inhoud

• ervaringen en leervragen inventariseren
• doel en opbouw van een functioneringsgesprek: theorie
• verschillen met andere gespreksvormen
• voorbereiden functioneringsgesprek
• oefenen van gesprekken

Bijzonderheden

• Deze cursus kan desgewenst in-company worden verzorgd.
• Minimum aantal deelnemers: 8 / maximaal aantal deelnemers: 12.
• Cursustijden: 9.00 tot 17.00 uur.

Duur	1 dag
Plaats	Almere
Prijs	€ 325
Diploma	certificaat
Start	op aanvraag

Waarom voor u van belang?
Over het algemeen stuurt een leidinggevende zijn medewerkers aan op grond van de kwaliteit en kwantiteit van de geleverde prestaties. Functioneringsgesprekken zijn een uitstekend middel om de werkomstandigheden en het functioneren van de medewerkers in de voorafgaande periode te evalueren. Zowel de positieve als de te verbeteren zaken worden hierbij openlijk besproken om zo tot afspraken voor de toekomst te komen. Hierbij kan gekeken worden naar de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers en naar welke scholing zij willen volgen.

Doel
Het functioneringsgesprek effectief kunnen voeren en dit gesprek tevens kunnen gebruiken om bedrijfsdoelen te realiseren. Opfrissen of uitbreiden van reeds bestaande kennis op dit gebied.

Bestemd voor
Leidinggevenden van alle niveaus die functioneringsgesprekken (gaan) voeren met hun medewerkers. De cursus is bedoeld voor een ieder die al eens eerder met functioneringsgesprekken te maken heeft gehad of die wat betreft gespreksvoeringal enige ervaring heeft door bijvoorbeeld eerder trainingen.

Inhoud

• ervaringen en leervragen inventariseren
• doel en opbouw van een functioneringsgesprek: theorie
• verschillen met andere gespreksvormen
• voorbereiden functioneringsgesprek
• oefenen van gesprekken

Bijzonderheden

• Deze cursus kan desgewenst in-company worden verzorgd.
• Minimum aantal deelnemers: 8 / maximaal aantal deelnemers: 12.
• Cursustijden: 9.00 tot 17.00 uur.

Duur	1 dag
Plaats	Almere
Prijs	€ 325
Diploma	certificaat
Start	op aanvraag